Mô tả công việc:
Tuyển dụng (60% công việc):
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch từng tháng và khi có phát sinh theo nhu cầu của các phòng ban.
- Được hỗ trợ đăng tin trên các kênh trả phí: careerviet, topCV, chạy quảng cáo facebook ad của công ty.
- Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và thực hiện phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại.
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, chào mừng nhân sự mới; HĐLĐ, kiểm tra hồ sơ đầu vào và các thủ tục.
Chấm công, tính lương (40% công việc):
- Trích xuất dữ liệu chấm công và lịch làm việc từ máy chấm công, đối chiếu với các Bộ phận, hiệu suất làm việc.
- Tổng hợp nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc.
- Chốt bảng chấm công hàng tháng của toàn bộ CBNV.
- Tính lương, thưởng cho toàn bộ CBNV.
- Các công việc khác theo chỉ đạo cấp trên.
Yêu cầu ứng viên:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Không yêu cầu kinh nghiệm làm việc, công ty sẽ đào tạo
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel
- Có kiến thức và kỹ năng về tuyển dụng, quản lý nhân sự
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Tư duy logic, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt
- Cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
Quyền lợi:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động trong lĩnh vực thương mại cơ khí – kỹ thuật
- Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng trong lĩnh vực nhân sự
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ
- Lương thưởng cạnh tranh, đánh giá năng lực định kỳ để tăng lương
- Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Địa điểm làm việc: Tầng 3, số 65, Lô 5, Đền Lừ 2, Phường Hoàng Văn Thụ, Quận Hoàng Mai, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
